Kurs online dla kadr i płac

Umowy zlecenia, umowy o dzieło i B2B bez chaosu, błędów i ryzyka kontroli

Naucz się prawidłowo zawierać, dokumentować i rozliczać umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej: od legalności współpracy, przez ZUS, podatki i wynagrodzenia, aż po kontrole PIP, ZUS i urzędu skarbowego.

To kurs dla osób, które chcą wiedzieć nie tylko co wpisać w umowie, ale przede wszystkim:

  • kiedy dana umowa jest bezpieczna,
  • jak ją rozliczyć,
  • jak obronić ją w razie kontroli.
Dołącz do kursu
Legalność współpracy ZUS i podatki Dokumentacja Kontrole

Umowy cywilnoprawne wydają się proste tylko na pierwszy rzut oka.

W praktyce wystarczy jeden źle rozpoznany szczegół: zakres obowiązków, status studenta, ewidencja godzin, rezultat dzieła albo B2B wyglądające jak etat. I nagle „prosta umowa” robi się tematem do korekty, wyjaśnień albo kontroli.

Co najczęściej komplikuje rozliczenia?

  • Umowa cywilnoprawna w praktyce wygląda jak stosunek pracy.
  • Kilka tytułów do ubezpieczeń utrudnia ustalenie składek.
  • Student kończy 26 lat albo traci status i zmienia się rozliczenie.
  • Dzieło nie ma jasno określonego rezultatu.
  • Ryczałt wymaga sprawdzenia minimalnej stawki godzinowej.
  • Pojawia się cudzoziemiec, kontrola, korekta ZUS albo pytanie: „czy to dobrze rozliczyliśmy?”.

Kurs porządkuje to krok po kroku

Przejdziesz przez najważniejsze zagadnienia związane z umowami zlecenia, umowami o dzieło i współpracą B2B w praktyce kadrowo-płacowej.

Jeśli choć raz miałaś przy umowach cywilnoprawnych poczucie, że „to niby proste, ale jednak coś tu może wybuchnąć” — ten kurs jest właśnie po to, żeby to uporządkować.

Czego nauczysz się w kursie?

Nauczysz się prawidłowo stosować umowy cywilnoprawne w praktyce: nie tylko od strony formalnej, ale też rozliczeniowej i kontrolnej.

01

Dobór i bezpieczeństwo umowy

Różnice między etatem, zleceniem, dziełem i B2B oraz ryzyka pozornego samozatrudnienia.

02

Dokumentacja i realizacja

Legalne zawieranie umów, dokumenty, minimalna stawka godzinowa i ewidencja czasu zlecenia.

03

Rozliczenia, ZUS i podatki

Wynagrodzenia, składki, podatki, zbiegi tytułów, studenci do 26. roku życia i korekty.

04

Sytuacje szczególne i kontrole

Umowy z własnym pracownikiem, cudzoziemcy, potrącenia, świadczenia i przygotowanie do kontroli.

Przejdziesz przez:

  • zasady legalnego zawierania umów zlecenia i umów o dzieło,
  • dokumentację potrzebną przy zawarciu i realizacji umowy,
  • rozliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków,
  • zbiegi tytułów do ubezpieczeń,
  • sytuację studentów do 26. roku życia,
  • umowy z własnym pracownikiem,
  • potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy,
  • świadczenia pozapłacowe dla zleceniobiorców,
  • korekty ZUS i podatkowe,
  • umowy z cudzoziemcami,
  • przygotowanie do kontroli PIP, ZUS i urzędu skarbowego,
  • praktyczną pracę w Comarch Optima i Płatniku.

Co otrzymasz w kursie?

Nie tylko lekcje, ale cały zestaw elementów, które pomagają przełożyć przepisy na codzienną pracę kadrowo-płacową.

01

Dostęp do kursu 24/7

Uczysz się wtedy, kiedy chcesz i wracasz do lekcji, gdy potrzebujesz.

02

Wsparcie merytoryczne

Możesz rozwiać wątpliwości i upewnić się, jak zastosować przepisy w praktyce.

03

Sesje Q&A na żywo

Zadasz pytania o konkretne problemy i usłyszysz omówienie praktycznych przypadków.

04

Notatki i akty prawne

Otrzymasz materiały do pobrania, druku i wykorzystania podczas pracy.

Cześć, jestem Agata i to ja będę Cię uczyć.

Jestem praktykiem kadr i płac, szkoleniowcem oraz doradcą. Pomagam porządkować trudne tematy kadrowo-płacowe tak, żeby dało się je zastosować w realnej pracy, a nie tylko zrozumieć w teorii.

szkolenia

Uczę konkretnie

Prowadzę kursy z zakresu kadr, płac i przedsiębiorczości.

konsultacje

Pomagam znaleźć rozwiązania

Pracuję z realnymi sprawami pracodawców i pracowników.

praktyka

Łączę przepisy z codziennością

Pokazuję przykłady z pracy w kadrach oraz płacach.

Dołącz do kursu

Wybierz pakiet dla siebie

Możesz wejść tylko do kursu Umowy cywilnoprawne albo wybrać pakiet COMBO, jeśli chcesz od razu uporządkować więcej obszarów kadrowo-płacowych.

Kurs VIP

Umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej

Dla osób, które chcą uporządkować umowy zlecenia, umowy o dzieło i B2B od strony prawnej, składkowej, podatkowej oraz praktycznej.

Cena edycji VIP 1297 zł
  • Dostęp do kursu Umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej
  • Omówienie umów zlecenia, umów o dzieło i B2B
  • Materiały PDF, checklisty i notatki
  • Wsparcie merytoryczne
  • Certyfikat ukończenia kursu
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Wybieram kurs

Największy zakres

Pakiet COMBO 3w1

Trzy kursy w jednym pakiecie COMBO

Akta osobowe + umowy cywilnoprawne + praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej.

Największa wartość 2497 zł
  • Kurs Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej
  • Kurs Umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej
  • Kurs Praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej
  • Materiały PDF, checklisty i notatki
  • Wsparcie merytoryczne
  • Certyfikaty ukończenia kursów
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Wybieram COMBO
Płatność elastyczna Możliwa płatność ratalna 10 x 0%, raty dla firm PragmaPay oraz płatności odroczone.
30 dni gwarancji
30-dniowa gwarancja satysfakcji Sprawdź kurs spokojnie. Jeśli uznasz, że nie jest dla Ciebie, napisz w ciągu 30 dni od zakupu, a otrzymasz zwrot 100% wpłaty.

Zobacz też

Pozostałe kursy z tej serii

Kurs Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej Kurs Praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej

Agenda kursu

Trzy moduły prowadzą Cię od legalności i konstrukcji umów, przez rozliczenia, aż po kontrole i sytuacje szczególne.

Moduł 1

Zastosowanie umów cywilnoprawnych — legalność, konstrukcja i dokumentacja

  1. Powitanie
  2. Rola umów zlecenia i o dzieło w organizacji zatrudnienia
  3. Umowa o pracę a umowa cywilnoprawna — kluczowe różnice
  4. Kiedy można legalnie zawrzeć umowę zlecenia
  5. Umowa o dzieło — kiedy rzeczywiście mamy do czynienia z dziełem
  6. Pozorne samozatrudnienie i fikcyjne B2B — ryzyka przedsiębiorcy
  7. Minimalna stawka godzinowa — obowiązki zleceniodawcy
  8. Dokumentacja zawarcia umowy cywilnoprawnej
  9. Ewidencja czasu wykonywania zlecenia
  10. Praca próbna na podstawie umowy cywilnoprawnej — kiedy jest dopuszczalna
  11. Umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem
  12. Zakończenie umowy cywilnoprawnej w praktyce
  13. Instalacja i konfiguracja programu Comarch Optima + wprowadzenie nowej firmy
  14. Instalacja i konfiguracja programu Płatnik + wprowadzenie nowej firmy
  15. Zadanie domowe
Moduł 2

Rozliczanie umów cywilnoprawnych — wynagrodzenia, ZUS i podatki

  1. Powitanie
  2. Status ubezpieczeniowy zleceniobiorcy — schemat ustalania składek
  3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń — kilka umów jednocześnie
  4. Student do 26. roku życia na umowie zlecenia
  5. Oskładkowanie umowy zlecenia krok po kroku
  6. Opodatkowanie umów cywilnoprawnych
  7. Umowa o dzieło a obowiązki wobec ZUS — RUD
  8. Wynagrodzenie chorobowe i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
  9. Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
  10. Wypłata wynagrodzenia gotówką — ryzyka podatkowe i dowodowe
  11. Świadczenia pozapłacowe dla zleceniobiorców — rozliczenia
  12. Korekty rozliczeń ZUS i podatkowych
  13. Umowa zlecenia i umowa o dzieło w Comarch Optima
  14. Zgłoszenie do ubezpieczeń zleceniobiorcy w Comarch Optima i Płatnik
  15. Zadanie domowe
Moduł 3

Umowy cywilnoprawne w kontroli i sytuacjach szczególnych

  1. Powitanie
  2. Umowy cywilnoprawne z cudzoziemcami — zasady legalności
  3. ZUS i podatki cudzoziemców na umowach cywilnoprawnych
  4. Praca cudzoziemca w kilku miejscach wykonywania zlecenia
  5. Kontrola PIP — kiedy zlecenie zostaje uznane za stosunek pracy
  6. Kontrola ZUS — najczęściej kwestionowane umowy
  7. Kontrola skarbowa — ryzyka podatkowe
  8. Dokumentacja kadrowa zabezpieczająca przedsiębiorcę
  9. Odpowiedzialność za błędne rozliczenia składkowe i podatkowe
  10. Checklista bezpieczeństwa umów cywilnoprawnych
  11. Naliczanie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia w Comarch Optima
  12. Naliczanie wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło w Comarch Optima
  13. Dokumenty rozliczeniowe ZUS w Comarch Optima i Płatnik
  14. Zadanie domowe

Masz więcej pytań?

Sprawdź najczęściej pojawiające się pytania, lub napisz do nas na: szkola@szkolaksiegowosci.pl

Sprzedaż kursu rozpoczyna się 5.05.2026 roku, a kończy 13.05.2026 roku o 21:00.

Całość kursu trwa 2 tygodnie, ale pamiętaj, że ze względu na jego charakter online – w trakcie 12 miesięcy możesz go przerobić kiedy tylko chcesz. Jeżeli nie masz czasu, nie musisz go przerabiać tydzień po tygodniu, tak jak będą wlatywały moduły na Twój panel. Pierwszy moduł dostaniesz od razu po zakupie, a kolejne będą Ci udostępniane co tydzień.

Dostęp do kursu masz przez 12 miesięcy od dnia zakupu. Oprócz tego, masz również nieograniczony dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie, a także możliwość uczestniczenia w cyklicznych spotkaniach online, tzw. Live Call (telekonferencjach). Co istotne – przez okres 12 miesięcy masz również dostęp do wszelkich aktualizacji programu.

Płatność za kurs następuje za pośrednictwem T-pay – do wyboru są płatności elektroniczne obsługiwane przez polskie banki oraz płatności kartą, blikiem i tradycyjnym przelewem. Jest możliwość płatności rat 0%!

Na stronie https://szkolaksiegowosci.pl wybierz przycisk ZALOGUJ. Loginem jest Twój adres email podany przy zamówieniu. Wygenerowane przez system hasło otrzymasz w osobnym mailu.

Tak. System jest zintegrowany z platformą do płatności i z usługą fakturowania, która wyśle Ci na maila fakturę po zakupie kursu.

Kurs możesz przerobić w dowolnym miejscu na Ziemi – byleby było w nim łącze internetowe 🙂 Od nas dostaniesz program Comarch Optima w wersji demo, dzięki któremu przećwiczysz niezbędne operacje w praktyce oraz wykonasz zadania domowe.

Wymagania sprzętowe i programowe dla Comarch Optima:
➤ Procesor: firmy Intel lub AMD min. 2 GHz
➤ 2 GB pamięci RAM
➤ Dysk: 5 GB wolnej przestrzeni
➤ System operacyjny: Windows 11; Windows 10;
➤ Baza: Microsoft SQL Server 2022
➤ Zalecana minimalna rozdzielczość ekranu: 1024×768
➤ Drukarka: pracująca w systemie Microsoft Windows

W trakcie naszego programu będziesz rozwiązywać case studies analizując sytuacje i oceniając skutki w zakresie podatkowo- płacowym (prawo pracy, ubezpieczeń,  prawne/podatkowe/księgowe różnorakich sytuacji gospodarczych). Zadania oparte są o realne sytuacje, które wynikają z mojego doświadczenia – wykonywanie ich ekstremalnie zwiększa efektywność nauki.

W kursach tworzonych przez Szkołę Księgowości oraz Szkołę Kadr i Płac nie ma testów końcowych. W życiu zawodowym nie spotkasz sytuacji do rozwiązania na zasadzie wybierz a, b lub c. Tworzymy kursy w taki sposób, aby maksymalnie zwiększyć kompetencje Studentów w wymiarze praktycznym. Sytuacje i case study z kursu na pewno spotkasz w swojej pracy a dzięki wykonanym w kursie zadaniom na pewno z nimi sobie poradzisz.

Jeżeli z jakiegoś powodu uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, otrzymasz zwrot pieniędzy. Z kursu możesz zrezygnować pisząc do nas wiadomość na adres: szkola@szkolaksiegowosci.pl. Masz na to 30 dni od daty zakupu. Napisz o rezygnacji, a my zwrócimy Ci 100% koszt kursu.

Uporządkuj temat umów zlecenia, umów o dzieło i B2B od strony prawnej, składkowej, podatkowej i praktycznej.

Dołącz do kursu teraz

© 2026 – Szkoła Kadr i Płac | Polityka Prywatności | Regulamin