Edycja VIP kursu Akta Osobowe

Naucz się prowadzić akta osobowe poprawnie, kompletnie i bez stresu przed kontrolą

Przejdź przez dokumentację pracowniczą krok po kroku i zyskaj pewność, że niczego nie brakuje, nic nie jest przypadkowe, a każde akta są gotowe na spokojną weryfikację.

Dołącz do edycji VIP
3 konkretne moduły prowadzące od podstaw do kontroli
30 dni gwarancji, żeby wejść w kurs bez presji
VIP edycja z bardziej opiekuńczym, praktycznym podejściem

Akta osobowe to nie tylko „teczka pracownika”.

To dokumentacja, która musi być prowadzona zgodnie z przepisami, we właściwej strukturze i z odpowiednim przyporządkowaniem dokumentów.

W tym kursie przejdziesz krok po kroku przez cały proces: od założenia akt osobowych, przez ich prowadzenie w trakcie zatrudnienia, aż po rozwiązanie umowy, archiwizację i przygotowanie dokumentacji do kontroli.

Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli:

Zaznacz te punkty, które brzmią znajomo. Jeśli choć jeden pasuje, uporządkowanie akt osobowych oszczędzi Ci nerwów i niepotrzebnych poprawek.

Po tym kursie będziesz wiedzieć:

Konkret po konkrecie: co gdzie wpiąć, czego unikać i jak przygotować dokumentację, żeby nie tracić czasu na domysły.

  • Gdzie trafi dokument? w aktach osobowych powinien mieć swoje właściwe miejsce,
  • Czego nie wolno? których dokumentów absolutnie nie przechowywać w aktach osobowych,
  • Części A, B, C, D i E jak prowadzić każdą z nich bez zgadywania,
  • Zmiany warunków jak dokumentować zmiany warunków zatrudnienia,
  • Porządek w trakcie pracy jak uporządkować dokumentację w czasie zatrudnienia,
  • Zamknięcie akt jak zamknąć akta po rozwiązaniu umowy,
  • Kontrola bez paniki jak przygotować dokumentację na wypadek kontroli,
  • Optima i Płatnik jak wykonać wybrane czynności w Comarch Optima i Płatniku.

Praktyka zamiast zgadywania

Dlaczego ten kurs jest praktyczny?

Bo nie zatrzymujemy się na samych przepisach. Pokazujemy nie tylko, co mówią regulacje, ale też jak przełożyć je na codzienną pracę kadrowo-płacową: dokumenty, decyzje, przyporządkowanie do części akt, błędy, ryzyka i konkretne działania w programach.

Nie musisz zgadywać, gdzie włożyć dokument. Akta osobowe wymagają porządku. A błędy często nie wynikają ze złej woli, tylko z tego, że dokumentacja pracownicza i akta osobowe są ze sobą mylone. Ten kurs pomoże Ci uporządkować temat tak, żebyś wiedziała, co, gdzie i dlaczego powinno się znaleźć w dokumentacji pracownika.
1 Przepis Wiesz, z jakiej regulacji wynika obowiązek i czego dotyczy.
2 Decyzja kadrowa Rozpoznajesz dokument, ryzyko i właściwy moment działania.
3 Właściwa część akt Odkładasz dokument tam, gdzie powinien być: bez chaosu i domysłów.

Dołącz do kursu

Wybierz pakiet dla siebie

Możesz wejść tylko do kursu Akta osobowe albo wybrać pakiet COMBO, jeśli chcesz od razu uporządkować więcej obszarów kadrowo-płacowych.

Kurs VIP

Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej

Dla osób, które chcą uporządkować prowadzenie akt osobowych krok po kroku.

Cena edycji VIP 1297 zł
  • Dostęp do kursu Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej
  • 3 moduły prowadzące przez cały proces
  • Materiały PDF, checklisty i notatki
  • Wsparcie merytoryczne
  • Certyfikat ukończenia kursu
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Wybieram kurs

Największy zakres

Pakiet COMBO 3w1

Trzy kursy w jednym pakiecie COMBO

Akta osobowe + umowy cywilnoprawne + praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej.

Największa wartość 2497 zł
  • Kurs Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej
  • Kurs Umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej
  • Kurs Praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej
  • Materiały PDF, checklisty i notatki
  • Wsparcie merytoryczne
  • Certyfikaty ukończenia kursów
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Wybieram COMBO
Płatność elastyczna Możliwa płatność ratalna 10 x 0%, raty dla firm PragmaPay oraz płatności odroczone.
30 dni gwarancji
30-dniowa gwarancja satysfakcji Sprawdź kurs spokojnie. Jeśli uznasz, że nie jest dla Ciebie, napisz w ciągu 30 dni od zakupu, a otrzymasz zwrot 100% wpłaty.

Zobacz też

Pozostałe kursy z tej serii

Kurs Umowy cywilnoprawne w praktyce kadrowo-płacowej Kurs Praca zdalna i hybrydowa w praktyce kadrowo-płacowej

W środku kursu

Co otrzymasz w kursie?

Zależy mi, żebyś kończyła kurs z poczuciem: „wiem, co robić”. Dlatego dostajesz nie tylko lekcje, ale też wsparcie, materiały i konkretne przykłady z codziennej pracy kadrowo-płacowej.

Dostęp do kursu 24/7

Uczysz się wtedy, kiedy chcesz, i wracasz do lekcji dokładnie wtedy, gdy potrzebujesz odświeżyć temat.

  • 3 moduły lekcji wideo
  • praktyczne omówienia dokumentów
  • przykłady z codziennej pracy kadrowej

Wsparcie merytoryczne

Możesz rozwiać wątpliwości i nie zostajesz sama z trudniejszym przypadkiem z dokumentacji pracownika.

  • kontakt i odpowiedzi na pytania
  • weryfikacja trudniejszych zagadnień
  • praktyczne wskazówki do zastosowania

Sesje Q&A na żywo

Spotkania online, podczas których możesz zapytać o konkretne problemy i usłyszeć omówienie przypadków.

  • pytania do ekspertki
  • omówienie wątpliwości kursantek
  • praktyczne case studies

Notatki i akty prawne

Materiały do pobrania, dzięki którym nie musisz samodzielnie notować wszystkiego podczas lekcji.

  • gotowe notatki do lekcji
  • opracowane akty prawne
  • materiały gotowe do druku
Agata Rosińska
Prowadzi kurs

Agata Rosińska

Przeprowadzi Cię przez akta osobowe krok po kroku, tak żebyś wiedziała, jak przyporządkować dokumenty, uniknąć typowych błędów i spokojniej przygotować się na kontrolę.

Bez ryzyka

30-dniowa gwarancja satysfakcji

Sprawdź kurs spokojnie. Jeśli nie będzie dla Ciebie, zwrócimy pieniądze.

Chcę, żebyś weszła do kursu bez presji. Jeśli po rozpoczęciu uznasz, że to nie jest rozwiązanie dla Ciebie, napisz do nas w ciągu 30 dni, a otrzymasz zwrot 100% wpłaty.

Bez tłumaczenia się i bez stresu. Masz czas, żeby zobaczyć materiały i sprawdzić, czy ten sposób pracy z aktami osobowymi Ci odpowiada.

Agenda kursu

Akta osobowe w praktyce kadrowo-płacowej

Trzy moduły prowadzą Cię od założenia akt, przez bieżące prowadzenie dokumentacji, aż po zakończenie zatrudnienia, archiwizację i kontrolę.

01 Zakładanie i prowadzenie akt osobowych Struktura, przepisy i dokumentacja zatrudnienia
  1. Powitanie
  2. Podstawy prawne prowadzenia akt osobowych
  3. Dokumentacja pracownicza a akta osobowe — różnice
  4. Struktura akt osobowych — części A, B, C, D, E
  5. Dokumenty rekrutacyjne — co wolno gromadzić przed zatrudnieniem
  6. RODO w aktach osobowych
  7. Zakładanie akt osobowych krok po kroku
  8. Dokumenty obowiązkowe przy zatrudnieniu pracownika
  9. Uprawnienia zawodowe i kwalifikacje — co przechowywać w aktach
  10. Umowa o pracę i jej elementy w dokumentacji
  11. Instalacja i konfiguracja programu Comarch Optima + wprowadzenie nowej firmy
  12. Instalacja i konfiguracja programu Płatnik + wprowadzenie nowej firmy
  13. Zatrudnienie pracownika i zgłoszenie do ZUS — Comarch Optima i Płatnik
  14. Zadanie domowe
02 Prowadzenie akt osobowych w trakcie zatrudnienia Zmiany, odpowiedzialność i dokumentacja bieżąca
  1. Powitanie
  2. Dokumenty trafiające do części B akt osobowych
  3. Aneksy do umowy i zmiany warunków zatrudnienia
  4. Dokumentacja czasu pracy a akta osobowe
  5. Kary porządkowe — część D akt osobowych
  6. Odpowiedzialność materialna pracownika — dokumentowanie
  7. Zmiana stanowiska, miejsca pracy i przeniesienia pracownika
  8. Praca zdalna i hybrydowa w aktach osobowych
  9. Dokumentowanie uprawnień szczególnych pracownika
  10. Dokumentowanie nietrzeźwości i kontroli trzeźwości
  11. Ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP w Comarch Optima
  12. Generowanie wydruków kadrowych w Comarch Optima
  13. Zadanie domowe
03 Zakończenie zatrudnienia, archiwizacja i kontrole Zamknięcie akt osobowych i przygotowanie dokumentacji
  1. Powitanie
  2. Dokumentacja rozwiązania stosunku pracy — co trafia do części C
  3. Świadectwo pracy — dokumentacja i przechowywanie
  4. Dokumenty związane z roszczeniami pracowniczymi
  5. Okres przechowywania akt osobowych — 10 i 50 lat
  6. Elektroniczne akta osobowe — e-akta
  7. Udostępnianie akt osobowych pracownikowi i instytucjom
  8. Akta osobowe a kontrola PIP, ZUS i US
  9. Odpowiedzialność pracodawcy i osób prowadzących kadry
  10. Zwolnienie pracownika w Comarch Optima
  11. Generowanie świadectwa pracy w Comarch Optima
  12. Wyrejestrowanie z ubezpieczeń — Comarch Optima i Płatnik
  13. Zadanie domowe

Kim jestem?

Cześć, jestem Agata Rosińska.

Jestem przedsiębiorczynią, kadrową w spółce z o.o., szkoleniowcem oraz doradcą zawodowym i biznesowym. Od 12 lat wspieram osoby takie jak Ty w rozwoju zawodowym i pomagam porządkować trudne tematy kadrowo-płacowe tak, żeby dało się je zastosować w realnej pracy, a nie tylko zrozumieć w teorii.

Uczę konkretnie

Prowadzę kursy z zakresu kadr, płac i przedsiębiorczości.

Pomagam znaleźć rozwiązania

Współpracuję z pracodawcami i pracownikami przy realnych sprawach.

Łączę przepisy z codziennością

Pokazuję przykłady i sytuacje z pracy w kadrach oraz płacach.

Masz więcej pytań?

Sprawdź najczęściej pojawiające się pytania, lub napisz do nas na: szkola@szkolaksiegowosci.pl

Sprzedaż kursu rozpoczyna się 5.05.2026 roku, a kończy 13.05.2026 roku o 21:00.

Całość kursu trwa 2 tygodnie, ale pamiętaj, że ze względu na jego charakter online – w trakcie 12 miesięcy możesz go przerobić kiedy tylko chcesz. Jeżeli nie masz czasu, nie musisz go przerabiać tydzień po tygodniu, tak jak będą wlatywały moduły na Twój panel. Pierwszy moduł dostaniesz od razu po zakupie, a kolejne będą Ci udostępniane co tydzień.

Dostęp do kursu masz przez 12 miesięcy od dnia zakupu. Oprócz tego, masz również nieograniczony dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie, a także możliwość uczestniczenia w cyklicznych spotkaniach online, tzw. Live Call (telekonferencjach). Co istotne – przez okres 12 miesięcy masz również dostęp do wszelkich aktualizacji programu.

Płatność za kurs następuje za pośrednictwem T-pay – do wyboru są płatności elektroniczne obsługiwane przez polskie banki oraz płatności kartą, blikiem i tradycyjnym przelewem. Jest możliwość płatności rat 0%!

Na stronie https://szkolaksiegowosci.pl wybierz przycisk ZALOGUJ. Loginem jest Twój adres email podany przy zamówieniu. Wygenerowane przez system hasło otrzymasz w osobnym mailu.

Tak. System jest zintegrowany z platformą do płatności i z usługą fakturowania, która wyśle Ci na maila fakturę po zakupie kursu.

Kurs możesz przerobić w dowolnym miejscu na Ziemi – byleby było w nim łącze internetowe 🙂 Od nas dostaniesz program Comarch Optima w wersji demo, dzięki któremu przećwiczysz niezbędne operacje w praktyce oraz wykonasz zadania domowe.

Wymagania sprzętowe i programowe dla Comarch Optima:
➤ Procesor: firmy Intel lub AMD min. 2 GHz
➤ 2 GB pamięci RAM
➤ Dysk: 5 GB wolnej przestrzeni
➤ System operacyjny: Windows 11; Windows 10;
➤ Baza: Microsoft SQL Server 2022
➤ Zalecana minimalna rozdzielczość ekranu: 1024×768
➤ Drukarka: pracująca w systemie Microsoft Windows

W trakcie naszego programu będziesz rozwiązywać case studies analizując sytuacje i oceniając skutki w zakresie podatkowo- płacowym (prawo pracy, ubezpieczeń,  prawne/podatkowe/księgowe różnorakich sytuacji gospodarczych). Zadania oparte są o realne sytuacje, które wynikają z mojego doświadczenia – wykonywanie ich ekstremalnie zwiększa efektywność nauki.

W kursach tworzonych przez Szkołę Księgowości oraz Szkołę Kadr i Płac nie ma testów końcowych. W życiu zawodowym nie spotkasz sytuacji do rozwiązania na zasadzie wybierz a, b lub c. Tworzymy kursy w taki sposób, aby maksymalnie zwiększyć kompetencje Studentów w wymiarze praktycznym. Sytuacje i case study z kursu na pewno spotkasz w swojej pracy a dzięki wykonanym w kursie zadaniom na pewno z nimi sobie poradzisz.

Jeżeli z jakiegoś powodu uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, otrzymasz zwrot pieniędzy. Z kursu możesz zrezygnować pisząc do nas wiadomość na adres: szkola@szkolaksiegowosci.pl. Masz na to 30 dni od daty zakupu. Napisz o rezygnacji, a my zwrócimy Ci 100% koszt kursu.

Nie odkładaj akt osobowych na później.

Wejdź do kursu i uporządkuj dokumentację pracowniczą krok po kroku, zanim kontrola, brakujący dokument albo błędna część akt staną się realnym problemem.

Dołącz do edycji VIP

© 2026 – Szkoła Kadr i Płac | Polityka Prywatności | Regulamin