★ Edycja VIP 30 dni gwarancji Certyfikat

Pozapłacowe Dodatki dla Pracowników i Zleceniobiorców

- ZUS i PIT w praktyce

Pokażę Ci jak rozliczać je tak, żeby nie zamieniły się w ukryte wynagrodzenie i zaległości wobec ZUS i US.

Zapisy zamknięte
Agata Rosińska - prowadząca kurs
3 tygodnie konkretnej pracy z benefitami, ZUS i PIT
Agata Rosińska - prowadząca kurs

Pozapłacowe Dodatki dla Pracowników i Zleceniobiorców

- ZUS i PIT w praktyce

Pokażę Ci jak rozliczać je tak, żeby nie zamieniły się w ukryte wynagrodzenie i zaległości wobec ZUS i US.

Dołącz do edycji VIP →
3 moduły praktycznej nauki
edycja VIP najniższa możliwa cena
gotowe materiały do pracy
Sprawdź, czy to o Tobie

Czy dotyczą Cię te problemy?

Przy dodatkach pozapłacowych najgorsze jest to, że błąd często wygląda jak zwykła, niewinna decyzja.

01

Nie wiesz, czy dane świadczenie to przychód... czy jeszcze nie.

02

Benefit wygląda niewinnie, a w praktyce okazuje się ukrytym wynagrodzeniem.

03

ZUS mówi jedno, PIT drugie, a Ty masz to rozliczyć poprawnie.

04

Świadczenie jest częściowo odpłatne i zaczyna się kombinowanie, jak to policzyć.

05

To, co jest nazwane benefitem... dla ZUS może być normalnym wynagrodzeniem.

Jeśli odpowiedziałaś TAK

Jesteś w dobrym miejscu.

Ten kurs pomoże Ci uporządkować dodatki pozapłacowe, ZUS i PIT tak, żebyś wiedziała, co zrobić w praktyce, a nie tylko gdzie szukać interpretacji.

Sprawdź, czy kurs jest dla Ciebie
Transformacja po kursie

Jak ten kurs wpłynie na Twoje życie zawodowe?

Zamiast zgadywać przy każdym świadczeniu, dostajesz schemat, który prowadzi Cię przez decyzję krok po kroku.

Przed kursem
  • Nie masz pewności, czy dane świadczenie to przychód.
  • Gubisz się: ZUS, PIT, oba, a może żadne?
  • Zakładasz, że benefit nie jest wynagrodzeniem i tu pojawia się ryzyko.
  • Nie wiesz, kiedy można zastosować zwolnienia.
  • Rozliczasz „na schematach”, bez pełnej pewności.
  • Masz stres, kiedy temat wraca przy kontroli.
Po kursie
  • Wiesz, kiedy powstaje przychód i dla kogo.
  • Rozróżniasz, co podlega ZUS, co PIT, a co może być zwolnione.
  • Umiesz rozliczyć popularne benefity krok po kroku.
  • Widzisz, gdzie kończy się benefit, a zaczyna wynagrodzenie.
  • Unikasz błędów, które wychodzą dopiero przy kontroli.
  • Masz większą pewność w decyzjach i spokojniejszą pracę.
WAŻNE ZUS/PIT RYZYKO

Sam dodatek to jeszcze nic. Prawdziwy problem zaczyna się na liście płac.

01

Czy to jest przychód pracownika albo zleceniobiorcy?

02

Czy wpływa na podstawę składek i podatku?

03

Jak pokazać to poprawnie na liście płac?

I właśnie w takich momentach najłatwiej o błąd. A da się to ogarnąć - szybko, praktycznie i bez szukania odpowiedzi po grupach.

W środku kursu

Co otrzymasz w kursie?

Zależy mi, żebyś ukończyła ten kurs z poczuciem: „wiem, co robić”. Dlatego dostajesz nie tylko lekcje, ale też wsparcie, materiały i konkretne przykłady.

Agata Rosińska - prowadząca kurs
Prowadzi kurs

Agata Rosińska

Przeprowadzi Cię przez dodatki pozapłacowe krok po kroku, tak żebyś wiedziała, kiedy naliczyć ZUS, PIT i jak bezpiecznie pokazać świadczenie na liście płac.

▶

Dostęp do kursu 24/7

Uczysz się wtedy, kiedy chcesz i wracasz do lekcji dokładnie wtedy, gdy potrzebujesz odświeżyć temat.

  • 3 moduły z ponad 30 lekcjami wideo
  • Praktyczne lekcje ekranowe
  • Przykłady w Comarch Optima i Płatniku
?

Wsparcie merytoryczne

Zadajesz pytania, rozwiewasz wątpliwości i nie zostajesz sama z trudniejszym przypadkiem.

  • Kontakt na Discordzie
  • Weryfikacja zadań
  • Rozmowy z innymi uczestniczkami
Q&A

Sesje Q&A na żywo

Spotkania online, podczas których możesz zapytać o konkretne problemy i usłyszeć omówienie przypadków.

  • Pytania do ekspertki
  • Omówienie wątpliwości kursantek
  • Praktyczne case studies
PDF

Notatki i akty prawne

Materiały do pobrania, dzięki którym nie musisz samodzielnie notować wszystkiego podczas lekcji.

  • Gotowe notatki do lekcji
  • Opracowane akty prawne
  • Wszystko gotowe do druku
Zapisy zamknięte
Tak wygląda praca
z Agatą 😉
Screen opinii z Discorda
Screen opinii z Discorda
Dlaczego ten kurs?

Bo największe błędy zaczynają się od małego pytania.

Pracownik dostał pozapłacowy dodatek. Niby nic wielkiego, ale po chwili pojawia się seria decyzji, które trzeba podjąć poprawnie.

Właśnie w takich momentach najłatwiej o błąd. Dlatego stworzyłam 3-tygodniowy kurs, który pokazuje krok po kroku, jak ogarniać dodatki pozapłacowe bez zgadywania i szukania odpowiedzi po grupach, forach i interpretacjach.

Co trzeba ustalić?

  • Czy to jest przychód?
  • Czy wpływa na podstawę składek?
  • Czy naliczyć podatek?
  • Jak pokazać to na liście płac?
Da się to ogarnąć szybko, jeśli masz dobry schemat.
Szybki test

Czy ten kurs jest dla Ciebie?

Odpowiedz na kilka pytań i sprawdź, czy edycja VIP pomoże Ci uporządkować temat dodatków pozapłacowych.

1. Pracujesz w kadrach/płacach i rozliczasz benefity?

2. Prowadzisz biuro rachunkowe i obsługujesz pracowników/zleceniobiorców?

3. Masz dość zgadywania „czy to podlega ZUS/PIT”?

4. Chcesz wiedzieć, które świadczenia są bezpieczne, a które ryzykowne?

5. Obsługujesz pakiety medyczne, karty sportowe, premie, dodatki, benefity?

6. Chcesz uniknąć błędów, które wychodzą dopiero przy kontroli?

Sprawdź szczegóły
Program kursu

Sprawdź agendę kursu

3 moduły, które prowadzą Cię od podstaw do trudnych przypadków, kontroli i praktycznego rozliczania świadczeń.

1

Fundamenty świadczeń pozapłacowych

Zasady podatkowe i ZUS

  1. Powitanie
  2. Wynagrodzenie a świadczenia pozapłacowe - różnice prawne
  3. Przychód pracownika i zleceniobiorcy w rozumieniu PIT
  4. Zasady oskładkowania świadczeń
  5. Regulaminy wynagradzania i regulaminy benefitów
  6. Najczęstsze błędy wykrywane podczas kontroli ZUS i US
  7. Instalacja i konfiguracja programu Comarch Optima
  8. Instalacja i konfiguracja programu Płatnik
  9. Zgłoszenie pracownika i zleceniobiorcy do ZUS
  10. Wprowadzanie składników pozapłacowych w Comarch Optima
  11. Zadanie domowe
2

Najpopularniejsze dodatki pozapłacowe

Rozliczenia w praktyce

  1. Powitanie
  2. Prywatna opieka medyczna
  3. Karty sportowe i podobne świadczenia
  4. Ubezpieczenia grupowe pracowników
  5. Samochód służbowy do celów prywatnych
  6. Noclegi i zakwaterowanie pracowników
  7. Transport pracowników do pracy
  8. Posiłki, bony, karty lunchowe
  9. Odzież robocza, ekwiwalenty i świadczenia rzeczowe
  10. Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji pracownika
  11. Prezenty, nagrody i świadczenia okolicznościowe
  12. Wpływ świadczeń na deklaracje ZUS
  13. Zadanie domowe
3

Trudne przypadki, kontrole i optymalizacja

Bezpieczne decyzje i dokumentacja

  1. Powitanie
  2. Świadczenia mieszane - częściowo odpłatne
  3. Imprezy integracyjne a opodatkowanie
  4. Delegacje, diety i świadczenia dodatkowe
  5. Home office - ryczałty i ekwiwalenty
  6. Świadczenia dla pracowników mobilnych i terenowych
  7. Korekty świadczeń pozapłacowych
  8. Kontrola ZUS - czego najczęściej szuka inspektor
  9. Kontrola skarbowa - ryzyka podatkowe benefitów
  10. Dokumentacja kadrowa zabezpieczająca przedsiębiorcę
  11. Korekta deklaracji ZUS
  12. Zadanie domowe
BONUS: Świadczenia zwolnione z opodatkowania (limity i podstawa prawna) + Świadczenia zwolnione z oskładkowania (limity i podstawa prawna) + Najczęściej występujące świadczenia pozapłacowe a PIT i ZUS
Zapisy zamknięte

Wybierz pakiet dla siebie

Możesz wejść tylko do kursu o dodatkach pozapłacowych albo zgarnąć pakiet Combo 3w1 w najlepszej cenie.

Pozapłacowe dodatki dla pracowników i zleceniobiorców

ZUS i PIT w praktyce

cena edycji VIP 1697 zł
  • Dostęp do kursu o dodatkach pozapłacowych
  • 3 moduły i lekcje wideo krok po kroku
  • Materiały PDF i do wydruku
  • Wsparcie merytoryczne
  • Cykliczne sesje Q&A
  • Certyfikat ukończenia kursu
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Zapisy zamknięte
Najlepsza oferta
Pakiet Combo 3w1

Trzy kursy w jednym pakiecie COMBO 3w1

Pozapłacowe dodatki + premie, prowizje i potrącenia + podróże służbowe, zagraniczne i delegowanie

największa wartość 2497 zł
Najbardziej opłacalny wybór, jeśli chcesz ogarnąć świadczenia, dodatki i rozliczenia szerzej.
  • Dostęp do kursu Pozapłacowe dodatki
  • Dostęp do kursu Premie, prowizje i potrącenia
  • Dostęp do kursu Podróże służbowe i delegowanie
  • Materiały PDF, checklisty i notatki
  • Wsparcie merytoryczne i Q&A
  • Certyfikaty ukończenia kursów
  • Dostęp przez 12 miesięcy
Zapisy zamknięte

B
Płatność elastyczna

Możliwa płatność ratalna 10 x 0%, raty dla firm PragmaPay oraz płatności odroczone.

Zobacz też

Pozostałe kursy z tej serii

Kurs Podróże służbowe i delegowanie Rozliczenia w praktyce → Kurs Premie, prowizje i potrącenia Rozliczenia kadrowo-płacowe →
Opinie kursantów

Co mówią Studenci Agaty?

Najlepszy dowód, że praktyczne podejście działa: konkret, przykłady i wsparcie w trakcie nauki.

K
Katarzyna ★★★★★

Bardzo dziękuję, ten kurs był ogromną dawką wiedzy i motywacji do dalszego rozwoju. Do zobaczenia na kolejnych!

R
Renata ★★★★★

Krok po kroku wyjaśnione działania, obliczenia wynagrodzeń na podstawie przykładów, przekazane dużo informacji, ale w formie treściwych i merytorycznych notatek.

P
Patrycja ★★★★★

Podobała mi się mnogość konkretnych przykładów liczbowych, które często ułatwiały zrozumienie zawiłych zagadnień kadrowo-płacowych.

M
Monika ★★★★★

Bardzo szkoda, że to już koniec szkoleń, ponieważ ta przygoda była fantastyczna. Teraz zamykam ten rozdział i czuję się, jakbym zamykała klapkę skrzynki pełnej skarbów.

E
Ewelina ★★★★★

Praktyczne zadania na konkretnym programie. Wahałam się ze względu na cenę, ale cieszę się, że się zdecydowałam.

A
Alicja ★★★★★

Przede wszystkim zakres kursu, jako początkująca płacowa gdy miałam ciężki przypadek w pracy, od razu odpalałam sobie kurs, bo wiedziałam, że w nim na pewno jest odpowiedź.

M
Marta ★★★★★

Uczestnictwo w kursie było dla mnie wielką przyjemnością.

L
Liuba ★★★★★

Zadania praktyczne w Optimie, Płatniku, możliwość pobrania materiałów, wzorów dokumentów i dostęp do kursu przez rok to dodatkowy atut.

A
Aneta ★★★★★

Dynamika i logika. Narastająca trudność tematów i sposób przekazywania wiedzy, naturalna i sympatyczna ekspertka.

Bez ryzyka

30-dniowa gwarancja satysfakcji

Pokochaj kurs albo zwracam pieniądze.

Wszystkie materiały przygotowałam tak, aby dały Ci realną wartość w pracy. Jeśli jednak uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, napisz na adres szkola@szkolaksiegowosci.pl, a zwrócę Ci 100% Twojej wpłaty.

Agata Rosińska
Kim jestem?

Cześć, jestem Agata Rosińska.

Jestem przedsiębiorczynią, kadrową w spółce z o.o., szkoleniowcem oraz doradcą zawodowym i biznesowym.

Od 12 lat wspieram osoby takie jak Ty w rozwoju zawodowym. Pomagam porządkować trudne tematy kadrowo-płacowe tak, żeby dało się je zastosować w realnej pracy, a nie tylko zrozumieć w teorii.

Szkolenia Prowadzę kursy z zakresu kadr, płac i przedsiębiorczości.
Konsultacje Współpracuję z pracodawcami i pracownikami, pomagając znaleźć dobre rozwiązania.
Praktyka Łączę przepisy, przykłady i realne sytuacje z pracy w kadrach i płacach.

Masz więcej pytań?

Sprawdź najczęściej pojawiające się pytania, lub napisz do nas na: szkola@szkolaksiegowosci.pl

Sprzedaż kursu rozpoczyna się 5.05.2026 roku, a kończy 13.05.2026 roku o 21:00.

Całość kursu trwa 3 tygodnie, ale pamiętaj, że ze względu na jego charakter online – w trakcie 12 miesięcy możesz go przerobić kiedy tylko chcesz. Jeżeli nie masz czasu, nie musisz go przerabiać tydzień po tygodniu, tak jak będą wlatywały moduły na Twój panel. Pierwszy moduł dostaniesz od razu po zakupie, a kolejne będą Ci udostępniane co tydzień.

Dostęp do kursu masz przez 12 miesięcy od dnia zakupu. Oprócz tego, masz również nieograniczony dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie, a także możliwość uczestniczenia w cyklicznych spotkaniach online, tzw. Live Call (telekonferencjach). Co istotne – przez okres 12 miesięcy masz również dostęp do wszelkich aktualizacji programu.

Płatność za kurs następuje za pośrednictwem T-pay – do wyboru są płatności elektroniczne obsługiwane przez polskie banki oraz płatności kartą, blikiem i tradycyjnym przelewem. Jest możliwość płatności rat 0%!

Na stronie https://szkolaksiegowosci.pl wybierz przycisk ZALOGUJ. Loginem jest Twój adres email podany przy zamówieniu. Wygenerowane przez system hasło otrzymasz w osobnym mailu.

Tak. System jest zintegrowany z platformą do płatności i z usługą fakturowania, która wyśle Ci na maila fakturę po zakupie kursu.

Kurs możesz przerobić w dowolnym miejscu na Ziemi – byleby było w nim łącze internetowe 🙂 Od nas dostaniesz program Comarch Optima w wersji demo, dzięki któremu przećwiczysz niezbędne operacje w praktyce oraz wykonasz zadania domowe.

Wymagania sprzętowe i programowe dla Comarch Optima:
➤ Procesor: firmy Intel lub AMD min. 2 GHz
➤ 2 GB pamięci RAM
➤ Dysk: 5 GB wolnej przestrzeni
➤ System operacyjny: Windows 11; Windows 10;
➤ Baza: Microsoft SQL Server 2022
➤ Zalecana minimalna rozdzielczość ekranu: 1024×768
➤ Drukarka: pracująca w systemie Microsoft Windows

W trakcie naszego programu będziesz rozwiązywać case studies analizując sytuacje i oceniając skutki w zakresie podatkowo- płacowym (prawo pracy, ubezpieczeń,  prawne/podatkowe/księgowe różnorakich sytuacji gospodarczych). Zadania oparte są o realne sytuacje, które wynikają z mojego doświadczenia – wykonywanie ich ekstremalnie zwiększa efektywność nauki.

W kursach tworzonych przez Szkołę Księgowości oraz Szkołę Kadr i Płac nie ma testów końcowych. W życiu zawodowym nie spotkasz sytuacji do rozwiązania na zasadzie wybierz a, b lub c. Tworzymy kursy w taki sposób, aby maksymalnie zwiększyć kompetencje Studentów w wymiarze praktycznym. Sytuacje i case study z kursu na pewno spotkasz w swojej pracy a dzięki wykonanym w kursie zadaniom na pewno z nimi sobie poradzisz.

Jeżeli z jakiegoś powodu uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, otrzymasz zwrot pieniędzy. Z kursu możesz zrezygnować pisząc do nas wiadomość na adres: szkola@szkolaksiegowosci.pl. Masz na to 30 dni od daty zakupu – w tej edycji przedsprzedażowej masz na to 30 dni od momentu udostępnienia pierwszego modułu, czyli od 23 kwietnia 2025 roku. Napisz o rezygnacji, a my zwrócimy Ci 100% Twoich pieniędzy.

Zapisy zamknięte

Nie przegap okazji. Zapisz się już dziś.

Wejdź do kursu w najniższej cenie i uporządkuj dodatki pozapłacowe zanim znowu wrócą na listę płac jako problem.

Zapisy zamknięte

© 2026 – Szkoła Kadr i Płac | Polityka Prywatności | Regulamin